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Soluções Empresariais

Saúde do Funcionário

A Saúde Corporativa está se tornando cada vez mais importante para as empresas líderes hoje. Os resultados claramente indicam que funcionários saudáveis, felizes e motivados apresentam um desempenho superior, ROI e permanecem mais leais em relação aos seus empregadores ao longo do tempo.

Empodere e engaje seus funcionários na saúde e bem-estar deles.

Com o número de smartphones crescendo globalmente, as plataformas de engajamento de saúde digitais terão um papel significativo empoderando, engajando e motivando os funcionários para que adotem estilos de vida mais saudáveis. Os funcionários estão exigindo soluções completamente móveis em vez de questionários estáticos e longos. A solução de engajamento de saúde corporativa digital e móvel dacadoo, com sua exclusiva pontuação de saúde já está sendo mundialmente utilizada em muitas empresas de pequeno, médio e grande porte.

Os funcionários e seus familiares utilizam o dacadoo como uma plataforma digital e móvel divertida e fácil de usar para rastrear, monitorar e comparar suas atividades de estilo de vida. Isso leva a uma melhor conscientização, entendimento e melhoria da saúde geral e bem-estar deles.

Programas de Saúde Corporativa e o bem-estar devem ser divertidos e engajantes.

Tornar a mudança no estilo de vida uma meta coletiva pode ter um grande impacto positivo numa organização. Engaje os funcionários através de dinâmicas de grupo, desafios, gamificação e recompensas:

  • Grupos em empresas: os funcionários encontram-se uns aos outros em grupos específicos da empresa no dacadoo. Eles podem ficar amigos uns dos outros e compartilhar atividades para fazer desta uma experiência colaborativa.
  • Desafios corporativos: definir desafios para empresas é muito fácil e são uma ótima ferramenta para o engajamento dos funcionários e para reunir várias comunidades na plataforma dacadoo unificada. No dacadoo, a funcionalidade de desafio é muito poderosa e oferece uma grande flexibilidade. Você pode definir desafios individuais ou de equipe, selecionar quaisquer uma das mais de 115 atividades internas e ao ar livre reconhecidas no dacadoo, definir se entradas de dados manuais são permitidas ou se apenas acompanhamento automático irá contar. E você pode personalizar os desafios, definindo seus próprios títulos e imagens.
  • Recompensas Corporativas: no dacadoo, você pode obter automaticamente pontos do dacadoo numa variedade de atividades e comportamentos, e esses pontos podem ser resgatados como recompensas, que são definidas juntamente com o empregador. Observe que os pontos do dacadoo são apenas para propósitos motivacionais e de recompensa, e não devem ser misturados com a pontuação de saúde do dacadoo, o indicador de tempo real da sua saúde e bem-estar.

  • Patrocínio e suporte da empresa: pela nossa experiência, as taxas de participação dos funcionários variam entre 30% e 80%, dependendo da qualidade da campanha de lançamento, patrocínio interno e suporte.

Porque isso é interessante para a sua empresa?

Com o dacadoo, os empregadores obtêm uma pontuação de saúde própria e consolidada da empresa e acompanham a sua evolução ao longo do tempo, enquanto visualizam a saúde e o bem-estar da base de funcionários em tempo real, 24 horas por dia, 7 dias por semana, através de relatórios corporativos anônimos. O Relatório de Avaliação Corporativo oferece a Pontuação da Referência do dacadoo para a Empresa e os Relatórios de Saúde Corporativos oferecem uma análise da evolução ao longo do tempo, identificando atividades preferidas, níveis de engajamento e riscos de saúde modificáveis na sua organização. O dacadoo está analisando e comparando dados anônimos através de dimensões como local, sexo, faixas etárias, etc. de uma forma segura. Os empregadores não obtêm acesso aos dados personalizados dos seus funcionários.

Por que as empresas estão escolhendo o dacadoo?

A solução digital e móvel de engajamento de saúde do dacadoo com a sua Pontuação de Saúde exclusiva, inclui uma solução plena de recursos e de marca com aplicativos móveis (iPhone, Android) e um acesso web para PCs, tablets e outros smartphones (Windows Phone, BlackBerry, etc.). O dacadoo roda na versão 3.7.0 e está atualmente disponível em 13 idiomas diferentes (inglês UK, inglês EUA, alemão, holandês, francês, italiano, espanhol, português do Brasil, polonês, russo, japonês, coreano e chinês simplificado). A adição de novos idiomas está planejada.

Os dados dos usuários do dacadoo claramente mostram que a solução de Pontuação de Saúde funciona para aqueles que a usam. Uma análise de mais de 67 mil usuários do dacadoo em 2014 mostrou que, em média, 80% dos usuários ativos melhoraram os seus “anos saudáveis” em mais de 2,5 anos. E também reduziram considerávelmente vários fatores de risco de saúde modificáveis.

dacadoo works

Resumidamente, o dacadoo é atraente por causa das seguintes características de produtos exclusivas:

  • Solução completamente móvel e digital
  • Alto nível de segurança dos dados e privacidade dos dados
  • Acessível globalmente em 11 idiomas
  • Opções de marca e personalização para empregadores
  • Cadastro e uso rápido e simples
  • Sistema de recompensa integrado
  • Poderoso recurso de desafios corporativos
  • Relatórios corporativos anônimos
  • Abordagem holística à saúde e ao bem-estar, incluindo monitoramento de exercícios, nutrição, estresse e sono.
Interessado em saber mais? Baixe o folheto do dacadoo nas Soluções de Engajamento de Saúde Corporativa, inserindo o seu e-mail abaixo (existe somente em ingles):

Download Corporate Health Engagement Solution PDF

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Contate a dacadoo para mais informações:

  • sales@dacadoo.com
  • Europe: +41 44 251 2323
  • USA: +1 508 361 5813
  • Asia-Pacific: +61 406 908 668

 

 

 

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